UNE VIE D’ENTREPRENEUR SIMPLIFIÉE
Vos attentes sont à la hauteur de vos ambitions, vous attendez autre chose de nous que de la « comptabilité ». Lares est le foyer de vos projets, découvrez les 4 piliers de notre maison.

UNE GESTION CONTINUE
Lares vous fournit les outils et les informations nécessaires au pilotage de votre entreprise et de ses richesses humaines.
Nos équipes s’impliquent pour prendre en charge la gestion comptable, sociale ou juridique de votre activité au quotidien.

LES MEILLEURES RECOMMANDATIONS
Vous avez un projet et vous souhaitez le challenger sur ses aspects stratégiques, et à tous les niveaux : comptable, social, juridique, international, patrimonial…
On vous aide dans votre gestion continue.

LA SURVEILLANCE DES ÉLÉMENTS À RISQUE
La règlementation et l’environnement économique
évoluent sans cesse rapidement.
Nous formons nos équipes en continu pour qu’elles vous alertent
sur vos zones de risque et déploient rapidement les solutions choisies.

LE SOUTIEN DE VOS ÉQUIPES ET DE VOTRE ENTREPRISE
La vie d’entrepreneurs est faite de hauts et de bas.
Les deux sont parfois difficiles à gérer pour vous et vos équipes.
Les hommes et les femmes de Lares feront tout pour vous aider.

Professionnels engagés

Espace personnel
en ligne dédié à chaque entreprise

Conventions collectives traitées
Pour savoir si cela va matcher entre nous,
nous vous proposons un 1er RDV d’échange dans une de nos maisons.
C’EST GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT !
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Succession : renoncer pour éviter la taxe foncière ?
Un héritier qui renonce à une succession est, en principe, considéré comme n’ayant jamais hérité. Mais lorsqu’il a déjà accompli certains actes traduisant son acceptation de la succession, cette renonciation lui permet-elle encore d’échapper à la taxe foncière due au titre des biens hérités ? Réponse…
Livreurs de plateformes : une garantie minimale de revenus revalorisée
Le revenu minimal garanti aux livreurs de plateformes vient tout juste de passer de 11,75 € à 19 € par heure d’activité et fait désormais l’objet d’un contrôle chaque semaine. Comment cette protection s’applique-t-elle concrètement ?
Arrêt maladie et congés payés : le juge précise les règles de prescription
Les salariés ayant quitté leur entreprise peuvent, sous certaines conditions, réclamer une indemnité compensatrice de congés payés acquis pendant un arrêt maladie. Le juge vient de préciser les règles et délais de prescription applicables à ces demandes. Quels sont-ils ?

