UNE VIE D’ENTREPRENEUR SIMPLIFIÉE
Vos attentes sont à la hauteur de vos ambitions, vous attendez autre chose de nous que de la « comptabilité ». Lares est le foyer de vos projets, découvrez les 4 piliers de notre maison.

UNE GESTION CONTINUE
Lares vous fournit les outils et les informations nécessaires au pilotage de votre entreprise et de ses richesses humaines.
Nos équipes s’impliquent pour prendre en charge la gestion comptable, sociale ou juridique de votre activité au quotidien.

LES MEILLEURES RECOMMANDATIONS
Vous avez un projet et vous souhaitez le challenger sur ses aspects stratégiques, et à tous les niveaux : comptable, social, juridique, international, patrimonial…
On vous aide dans votre gestion continue.

LA SURVEILLANCE DES ÉLÉMENTS À RISQUE
La règlementation et l’environnement économique
évoluent sans cesse rapidement.
Nous formons nos équipes en continu pour qu’elles vous alertent
sur vos zones de risque et déploient rapidement les solutions choisies.

LE SOUTIEN DE VOS ÉQUIPES ET DE VOTRE ENTREPRISE
La vie d’entrepreneurs est faite de hauts et de bas.
Les deux sont parfois difficiles à gérer pour vous et vos équipes.
Les hommes et les femmes de Lares feront tout pour vous aider.

Professionnels engagés

Espace personnel
en ligne dédié à chaque entreprise

Conventions collectives traitées
Pour savoir si cela va matcher entre nous,
nous vous proposons un 1er RDV d’échange dans une de nos maisons.
C’EST GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT !
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Rechapage des pneus : une aide financière et des objectifs allégés
Depuis 2004, le secteur du pneumatique fait partie des 21 filières à responsabilité élargie du producteur (REP). Parmi ses objectifs figure, notamment, le développement du rechapage des pneus. Une technique mise sur le devant de la scène dans le cahier des charges des acteurs de la filière…
Embauche : le test du sac à main est illicite
Faire vider son sac à main à une candidate à un poste en entreprise pour évaluer son sens de l’organisation, une technique de recrutement admise ? Pour le ministère du Travail, interrogé sur ce point par une sénatrice, cette pratique n’a pas sa place en entretien d’embauche…
Compte personnel de formation : quel reste à charge pour le salarié ?
Les droits inscrits sur le compte personnel de formation (CPF) permettent à son titulaire de financer une formation éligible au CPF. Mais il est prévu que le titulaire du CPF participe au financement de la formation éligible : à quelle hauteur ?

